学校介绍

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（一）应届大学毕业生

1．应为师范类院校或综合大学本科及以上学历。

2．专业对口，可于2023年暑期获得学历、学位证书及教师资格证书。

3．热爱教育事业，责任心强，有奉献精神。

4．身心健康，品行端正，无违纪违法行为。

5．教学基本功扎实，能胜任班主任工作。

6．大学英语四级以上，口语流利、沟通能力强。

7．普通话二级甲等以上，表达能力强。

8．能熟练应用互联网络及常用的计算机应用软件。

（二）在职教师及其他有高中教学经验教师

1.具有全日制本科及以上学历和高级中学教师资格证;

2. 年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄可放宽

3. 从事高中教学3年以上，有1届以上高中毕业班教学经验且成绩突出;

4. 拥有设区市级以上学科名师、骨干教师、享受省市级特殊津贴者优先;

5. 评优课获得设区市一等奖以上者优先;

6. 省市级名师工作室主持人或主持省市级重点课题者优先。

招聘标准及认定

（一）骨干教师标准

中学高级教师，设区市级及以上学科带头人、优秀班主任、优秀年级主任、评优课一等奖获得者。

（二）优秀教师标准

从事高中教育教学工作，有5年以上班主任工作经验，送过高中毕业班2届以上，在教育教学上取得过突出业绩者。

（三）青年教师标准

具有扎实的教学基本功，应往届本科毕业生，在校期间获专业奖学金、优秀学生干部、优秀共产党员等奖励者优先。

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一、严格按国家政策缴纳“五险一金”，可以享受带薪休寒暑假政策。

二、教师子女学费减免，提供免费住宿，享受就餐补助等政策。

三、提供省内外知名学校交流学习机会，以及公平、公正、公开的职称等级晋升机会。

四、提供每学年免费旅游聚餐，每学期团队拓展，享受国家法定节假日福利。

五、免费提供高标准住宿（设有中央空调、24小时热水、洗浴等生活设施），免费提供三餐。

六、教师工资及待遇面议。

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